企業辦公室的地點選擇與建築的形狀選擇為環境風水學，所考慮因素多，不做過多敘述，就以辦公室內部配置作為講解，作為一家企業的領頭人，決定著多少眾生的生計飯碗，董事長的辦公室一般盡量選擇在公司的最後方，就像軍隊中的指揮官，在後面指揮掌控調度，比較容易管理員工，員工也會比較敬業，反之如果將老板或總經理負責人的位置擺設在近門口處，猶如小兵打前陣，產生君勞臣逸的現象。老板則凡事必躬親，員工們都比較被動，對公司沒有認同感。董事長位置可設在西北位，因西北為「乾」卦之位，乾卦取象主事者也。

在一个企業中都有各自的職能機構，董事長與總經理的辦公室宜分割開來，不宜共處一室，都是負責人在一起容易產生權力抗衡，協調不易，各有主見。同時董事長房間的坪數也不應太大，氣場不易聚集，孤寡之象，業務會衰退。萬不可以為房間越大越氣派。當然太小坪數也不宜，代表業務拓展不易，格局發展有限。董事長室及業務主管室最好設在較高樓層。董事長室辦公室的動線也應順暢，雖然董事長及主管房間大都在後面，從大門走到房間的動線不可彎彎曲曲，或雜物阻礙繞道而行，或曲徑幽深、陰暗。財氣不易進入房間，則業務困難重重。
辦公室房間的設計配置，一般而言，職位越高者越後面，猶如銀行業的擺置，前線為櫃台員、襄理、副理、經理等，職位越高坐位越後面。銀行業因為要服務大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般公司企業，則主管應有隔間，方不致於「孤陰不生」及「獨陽不長」整個辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經理做決策時，沒有隱私性，易遭小人及公司業務機密外泄之虞。

董事長的房門最好開在坐位的左前方，以進門而論，是在右前方，因我們走路大都是靠右邊走。或者門位可依本命的吉方位亦可，即生氣、延年、天醫、伏位方。或者選擇旺氣位亦可，即正南、東北、正西位。如果以上三者皆符合時，則為上上之選。否則因地制宜即可。